Mobbing - Ich mag nicht mehr zur Arbeit

Die Antwort:

Hallo liebe Laura!
Leider stellt die Geschichte die Du uns berichtet hast keinen Einzelfall dar, Mobbing ist in der heutigen Arbeitswelt ein weitverbreitetes Thema. Experten schätzen dass jeder neunte  Angestellte, mindestens schon einmal  Erfahrungen mit  Mobbingattacken im Berufsleben gemacht hat.
Unter Mobbing  im generellen versteht man: wenn einzelne ausgesuchte Kollegen von anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzen  schikaniert und diskriminiert  werden. In deinem Fall hört es sich leider ganz danach an. Mobber zeigen sich oft mit unterschiedlichen Gesichtern, von freundlich bis  abweisend. Meist agieren die Mobber im Hintergrund und  fungieren als Drahtzieher, die andere Kollegen zum mitmachen aktivieren, so wie es auch in deinem Fall geschehen ist.  Mobber wollen mit ihrem Verhalten eine Ausgrenzung aus der sozialen Gemeinschaft erreichen und  ihr Opfer zur Aufgabe des Arbeitsplatzes bringen. Mit einer unüberlegten, voreiligen Kündigung würdest du deinen Kollegen genau das von Ihnen gewünschte Resultat liefern. Lasse das Geschehene der Vergangenheit  zuerst  sacken und suche Dir dann professionalen Rat und Unterstützung, damit die Situation auf deinem Arbeitsplatz nicht eskaliert.
Sicherlich ist diese Situation im Moment schwer für Dich zu ertragen, Mobbing ist das schlimmste was einem auf der Arbeitsstelle passieren kann. Ich würde Dir aber nicht zu einer verfrühten Aufgabe des Arbeitsplatzes raten. Probleme mit Mitarbeiten wird es auf jeder Arbeitsstelle geben, wenn auch nicht in diesem Ausmaß. Eine Kündigung sollte gut überlegt sein. Bestimmt  hängst du an deiner Tätigkeit und sicherlich gibt es auch Kollegen und Vorgesetzte mit denen Du gut zusammenarbeitest.  Eventuell hast Du dir auch schon einen guten Namen  gemacht oder  Dir eine beruflich höhergestellte Position erarbeitet, gebe das bitte  nicht voreilig auf.